当面の講師依頼への対応,本づくりのスケジュールを確認していく。インタビュー→文章化→ゼミでのチェック→先方による確認→文章確定という工程を,卒業生インタビュー6本,4年生たちへのインタビュー1本,他と年内にまとめていかねばならない。
11月13日の「ナヌムの家」訪問報告会の段取りも決めていく。
4時半からは大阪歯科大学附属病院につとめる鶴野さんの話をうかがう。
長く1年契約を毎年更新される有期雇用の立場にあったが,これを派遣の身分に切り換えるとの提案が雇用者側から行われ,これをきっかけに逆に正規雇用としての採用を裁判で勝ち取っていく体験を紹介していただく。
「はたらく者の権利」を侵害するのが経営者たちの常であるから,はたらく側がこれをキチンと知っているか否かの相違は決定的に大きなものとなる。それは基本的には法的に確定されたもの手ある。
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