１１月２１日－はたらく者の権利とかしこい消費生活

　前回の補足。職場でのはたらく者の権利について。①残業には合意が必要，②サービス残業は違法，③残業手当ては２５％増し以上，④有給休暇の消化，⑤労働条件を文書で明示する等。いずれも職場でただちに生活の課題となること。

　権利は法によって保障されたものだが，これを守ろうとしない職場も多い。そこで問題が生じた場合には，①職場の労働組合に相談する，②組合がない場合，あるいは役に立たない場合には，各地の労働基準監督署に相談する。それらで解決しない場合，あるいは相談することに迷いがある場合などは，個別に連絡をくれれば良い。

　つづいて「女性と消費社会」のテーマに入る。安心・かしこい消費生活のための基礎知識。①ローンとは借金。借金は借り入れの期間が長いほど（分割回数が多いほど），多くの利息を支払うこととなる。②カード払いには自動的にローンが組まれるケースがある。③架空請求は基本的に無視する。「請求＝支払い義務」ではない。訴える場合にはメールの保存が必要だが，こちらからは返信をしない。④マルチ商法（ネズミ講）は違法あるいは違法すれすれ。多くの犠牲者を生み出す行為に加わらない。⑤キャッチセールスにはついていかない。密室での１対複数の話に持ち込まれれば勝ち目がない。⑥万が一不本意な契約をしてしまった場合には，クーリングオフの制度を活用する。この場合には損害賠償の支払いや，返品費用の負担も不要。具体的な手続きは「国民生活センター」などのＨＰに詳しい。状況は複雑化しているが個別の相談にも応じてくれる。

　２回の授業についてのミニ・テストを行う。